Registre obligatoire selon la législation du travail pour consigner les effectifs, les mouvements de personnel.
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Registre Unique du Personnel
Indispensable pour être en règle avec la loi !
Selon l’article L.620-3 du Code du Travail. Quelle que soit leur taille et la permanence de leur effectif, les entreprises doivent consigner, sur ce registre spécial, les mouvements de personnel.
40 pages -
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