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Pourquoi j'irais travailler
Pourquoi j'irais travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la relation au travail de façon à la développer sur de nouvelles bases avec : un état des lieux des enjeux, des propositions pratiques que chacun pourra tester.
 
17.00€
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Disponibilité : En Stock
Référence : 00PQ01
Descriptif détaillé de Pourquoi j'irais travailler :

Pourquoi j'irais travailler

Avec son cortège de joies, de déceptions et de doutes, le travail nous nourrit, nous construit et nous use…

Pourquoi j'irais travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la relation au travail de façon à la développer sur de nouvelles bases avec : un état des lieux des enjeux, des propositions pratiques que chacun pourra tester.

Contestée ces dernières années, la valeur travail reste l'une des toutes premières préoccupations des Français. Plus vivante, évolutive et complexe, la relation au travail se cherche et manque de repères. Ce livre montre comment elle peut être vécue de façon plus harmonieuse.

La richesse du contenu est le résultat des savoirs et expériences d'un groupe de travail volontairement multidisciplinaire, avec des auteurs sociologues, psychologues, gestionnaires, coachs et dirigeants.

Il s'appuie aussi sur des milliers d'entretiens avec des hommes et des femmes qui mettent en œuvre cette relation. Il est illustré de dessins de Gabs à l'usage de ceux qui n'arrivent pas à se lever le matin ! Renaud Sainsaulieu a insisté pour " ne pas garder dans un tiroir et dans quelques têtes " ce qui pouvait en sortir. C'est ainsi que ce livre est né.

Sommaire

  • Que reste-t-il de nos amours ?
  • La valse des modèles
  • Premier temps : le modèle social de croissance
  • Deuxième temps : le modèle participatif
  • Troisième temps : à la recherche du modèle perdu
  • Repères pour mieux comprendre ce que les salariés attendent de l'entreprise
  • Ce qui attend les salariés dans l'entreprise
  • Et demain ? Quelques pistes !
  • Apprendre à rebondir : stimuler les comportements de résilience
  • Fonder le pacte de management
  • Repenser l'organisation : pour de nouveaux points de repère !
  • Conclusion Bibliographie Index Les résumés
 
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