Réussir la conduite d'un entretien

Qu’il s’agisse d’entretiens d’appréciation, de recrutement de travail, de vente, de licenciement, d’aide… leur nombre augmente sans cesse et régulièrement.

Cet ouvrage est destiné à toute personne qui, dans sa pratique professionnelle ou personnelle, est amenée à vivre des entretiens de face à face. Pour bon nombre d’entre elles, cette situation est génératrice de frustration et d’insatisfaction. Cela tient au fait que l’outil « entretien » est mal maîtrisé.

Chaque responsable, à quelque niveau que ce soit, trouvera donc dans cet ouvrage les éléments de base indispensables pour utiliser au mieux son propre talent et réussir les rencontres avec ses interlocuteurs.

L’auteur , consultant en entreprises dans le cadre d’un cabinet de formation et de conseil qu’il a créé, Alain Chevalier-Beaumel a également une expérience de Directeur des Ressources Humaines dont il tire de nombreux enseignements lui permettant une grande adaptabilité aux diverses situations humaines de l’entreprise. Misant sur le capital humain, il n’a de cesse d’en valoriser le potentiel par son action et ses écrits.

Editions du Puitsfleuri
160 pages