Ce thème vous concerne ! 30 000 entreprises de plus de 50 salariés doivent appliquer la loi "Génisson" du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Déléguer n'est pas facile. Le manager peut-il tout déléguer ? Quelles relations doit-il mettre en place avec ses délégataires et comment ? Comment peut-il contrôler ce qui a été délégué ?
L'auteur explique ici que le vrai problème posé par la décision - et au-delà, par l'action - n'est pas la mise en œuvre d'un outil, mais la posture de celui qui en use.
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